對主管業務不了解 黃錫嘉批評勞工局長「什麼都不知道」
(2011/03/28 21:49)
記者李梅金／台中報導
台中市議員黃錫嘉關心「勞工健康保護及勞工過勞死」問題，今天在議會質詢就教勞工局長賴淑惠，結果賴局長卻對主管業務不甚了解，黃錫嘉批評賴局長「什麼都不知道」，一旦勞委會移撥業務後，勞工局豈不「天下大亂」；他促請市政府應該重視關切勞工的基本權益。
有鑑於勞工過勞死案件頻傳，勞委會日前修正「勞工健康保護規則」規定，除了要求300人以上企業應聘特約醫護人員辦理勞工健康風險評估，也將「腰 圍」（代謝症候群篩檢）納入健檢項目，並將超時、三高（高血壓、高血脂、高血糖）及工作負荷重等高危險群，優先列為健康風險評估對象。
市議會今天繼續進行民政部門的質詢，黃錫嘉請教賴淑惠台中市300人以上的企業有多少家？有幾家已經依規定聘用了特約醫藥人員？未聘用的企業有無處罰機制？還是說這樣的規定，只是虛應故事而已？勞工局已要求企業著手辦理了嗎？
針對黃錫嘉的上述多項質問，賴淑惠當場愣住答不出來，勞工局相關業務科長也一時提不出答案；黃錫嘉不滿賴局長「什麼都不懂」，遂轉向人事處長林煜焙自我推荐表示，「賴局長一問三不知，明天換我做勞工局長」。
接著，針對勞工過勞的問題，黃錫嘉指出，勞委會已委託全台九大職業病防治中心開設「過勞門診」，提供勞工健康風險評估，台中由中國醫藥大學及中山大學的附設醫院辦理，立意良善。
黃錫嘉詢問賴淑惠，「過勞門診」開辦後，曾去了解辦理情形嗎？勞工局可否有相關配套措施？賴淑惠未置可否，並表示勞委會尚未將業務移撥給勞工局。
對於與勞工權益有密切關係的法令修正都已快要施行了，黃錫嘉對於賴淑惠的不關心表達強烈批評，指責業務單位好像聊備一格，對中央政策及法規不懂、不知道、不了解，勞工實在可憐。
他說，國內景氣有復甦跡象，也代表著未來勞工的工時可能更長，他要求勞工局要有具體配套措施，加強防範企業要求勞工加班，同時應安排宣導計畫，讓勞工了解保障自己的基本權益。
台中市議員黃錫嘉關心「勞工健康保護及勞工過勞死」問題，今天在議會質詢就教勞工局長賴淑惠，結果賴局長卻對主管業務不甚了解，黃錫嘉批評賴局長「什麼都不知道」，一旦勞委會移撥業務後，勞工局豈不「天下大亂」；他促請市政府應該重視關切勞工的基本權益。
有鑑於勞工過勞死案件頻傳，勞委會日前修正「勞工健康保護規則」規定，除了要求300人以上企業應聘特約醫護人員辦理勞工健康風險評估，也將「腰 圍」（代謝症候群篩檢）納入健檢項目，並將超時、三高（高血壓、高血脂、高血糖）及工作負荷重等高危險群，優先列為健康風險評估對象。
市議會今天繼續進行民政部門的質詢，黃錫嘉請教賴淑惠台中市300人以上的企業有多少家？有幾家已經依規定聘用了特約醫藥人員？未聘用的企業有無處罰機制？還是說這樣的規定，只是虛應故事而已？勞工局已要求企業著手辦理了嗎？
針對黃錫嘉的上述多項質問，賴淑惠當場愣住答不出來，勞工局相關業務科長也一時提不出答案；黃錫嘉不滿賴局長「什麼都不懂」，遂轉向人事處長林煜焙自我推荐表示，「賴局長一問三不知，明天換我做勞工局長」。
接著，針對勞工過勞的問題，黃錫嘉指出，勞委會已委託全台九大職業病防治中心開設「過勞門診」，提供勞工健康風險評估，台中由中國醫藥大學及中山大學的附設醫院辦理，立意良善。
黃錫嘉詢問賴淑惠，「過勞門診」開辦後，曾去了解辦理情形嗎？勞工局可否有相關配套措施？賴淑惠未置可否，並表示勞委會尚未將業務移撥給勞工局。
對於與勞工權益有密切關係的法令修正都已快要施行了，黃錫嘉對於賴淑惠的不關心表達強烈批評，指責業務單位好像聊備一格，對中央政策及法規不懂、不知道、不了解，勞工實在可憐。
他說，國內景氣有復甦跡象，也代表著未來勞工的工時可能更長，他要求勞工局要有具體配套措施，加強防範企業要求勞工加班，同時應安排宣導計畫，讓勞工了解保障自己的基本權益。
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